대충 최고시급은 최저시급의 10배를 넘지 못한다고 정해 놓으면 될겁니다.
이래야 고위층들이 더 받고 싶으면 최저도 알아서 올리겠죠
그리고 최저시급보다 일못해서 영업에 차질, 손실을 일으키면
보상제도 또한 필요하다고 봅니다.
마지막으로 어지간하면 최저시급으로 뽑지마세요
정말 별 하빠리들 많이 옵니다.
대충 오백원만 더 줘도 딱 봐도 일 잘하게 생긴 사람들이 올겁니다.
천원 정도만 더 주면 꽤 괜찮은 사람들 많이 옵니다.
최저보다 천원정도 더 주면 보통 당일에 뽑죠.
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차아카게살자
찍고달려
뿔논병아리
비약적인 예를 들자면 광부인데 최저시급이면 아무도 안오죠
평균직종급여보다 더 주는데도 안오면 스스로에게 뭔가 문제가 있는겁니다.
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