친한 사회동생이 있는데
요번에 그 청년인턴젠가 하는걸로
모 공공기관에 응시를 하려다가
나이제한때문에 포기하게 생겼습니다.
실력도 있고 어디 빠지지 않는데
못간다고 하더라구요
남녀불문 35세인가 34세 제한이라고
합니다.
이거 명백히 차별 아닌가요
군대? 소용없답니다.
이런 X같은 경우가 어디있습니까
친한 사회동생이 있는데
요번에 그 청년인턴젠가 하는걸로
모 공공기관에 응시를 하려다가
나이제한때문에 포기하게 생겼습니다.
실력도 있고 어디 빠지지 않는데
못간다고 하더라구요
남녀불문 35세인가 34세 제한이라고
합니다.
이거 명백히 차별 아닌가요
군대? 소용없답니다.
이런 X같은 경우가 어디있습니까
자세히 알아보세요. 아직도 나이제한이 있다면 명백한 차별인데요...
청년인턴제라는게 공공기관에서 직원을 뽑는게 아닙니다.
중소기업 구직난 및 청년들 취업난을 해소코자
중소기업 및 공공기관에서 만 34세 이하 (청년) 들에게 인턴으로 일해볼 기회를 주는것입니다.
직원이 아닌 인턴이며, 그 인턴기간 동안의 인건비를 나라에서 보조해주는 사업입니다.
또한 고용노동부 홈페이지에서 조회되다싶이
" 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고연령은 만39세로 한정) "
떡하니 있는데. 무언가 잘못 알고계신듯 합니다
몇년전에 제가 나이제한無 구인광고 보고 갔는데 30세이하랍니다 그러면 광고에 나이제한無는 뭐냐고 물으니
정부 지침에 채용공고에 나이제한 명시 하면 안 된답니다
나이제한 없습니다...
당장 경찰,소방도 만40이고 병역으로 3년연장가능
국정원도 만30 병역으로 3년연장가능
어디지원했는지 공고 띄워주세요.
님 말은 신뢰할수 없어서요.
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