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  • 댓글 (23) |
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  • 레벨 소위 3 학생아니고회사원 19.01.24 21:26 답글 신고
    품질이 다 그렇죠 뭐... 아쉬운사람이 바퀴벌레처럼 버티는겁니다
  • 레벨 상사 3 에셈존잘 19.01.24 21:30 답글 신고
    품질이곳저곳 다녀도 팀원들한테 이런경우는 첨이라 ..
  • 레벨 소장 장인입니다 19.01.24 21:27 답글 신고
    튈때 튀더라도 받고 티셈

    근데 초봉이 좀 박봉이다 하시면 그냥 빠염 하시고

    좋은데 있음 가셔요 그게 좋아요

    내년에 기본급 40이상 오르시면 그냥 다니세용 ㅋㅋ
  • 레벨 상사 3 에셈존잘 19.01.24 21:30 답글 신고
    세후 250입니다 그냥 보통인거같아요 ..
  • 레벨 소위 3 PowTypeR 19.01.24 21:30 답글 신고
    그러니까 품질은 그냥 개발에게 다 떠넘김
  • 레벨 대령 3 외로운외톨이 19.01.24 21:37 답글 신고
    1년만 더 버팁시다!
  • 레벨 병장 공구식 19.01.24 22:11 답글 신고
    회사생활이 다 이런듯.. 저도 딱 본인 나이또래때 비슷한이유로 회사 때려쳤습니다만
    할거찾아야죠
    힘내시고 1600때문에 버티는건 좀 그렇고
    다른무언가를 얼른 찾으시길 바래요
  • 레벨 대령 3 골드마요네즈 19.01.24 22:39 답글 신고
    1600받고퇴사
  • 레벨 대장 Zylent 19.01.24 22:41 답글 신고
    1년 기다려볼만 한데요...
    월급도 알맞게 맞춰준다는거 같고...
    다른데 간다고 더 잘될수도 있지만 아닐수도 있는겁니다.

    거기다 지금 청년배움인지하는 제도랑 병행중이면 더더욱 붙어있어야됩니다.

    그 이후에 결정해도 늦지 않아요

    ... 전 늦었지만
  • 레벨 원수 KIA 19.01.24 22:42 답글 신고
    160 이면 바로 나가는데 1600 이면 받고 나가는게 나을 듯
  • 레벨 중사 1 슘짱 19.01.24 22:45 답글 신고
    품질15년차 입니다...지금은 상당히 할만합니다ㅎ
  • 레벨 원사 1 보배타쿠 19.01.24 22:51 답글 신고
    좀 더 버티겠음...
  • 레벨 원사 3 두고봐 19.01.24 23:17 답글 신고
    힘내시구요...ㅠㅠ
    그래도 1600은 받고 그만두세요!
  • 레벨 소령 2 옷이헤져스 19.01.24 23:55 답글 신고
    어차피 한번 질렀으니
    1년 마음 비우고 댕기고
    퇴사 하세요~
  • 레벨 대장 세기의명물 19.01.24 23:58 답글 신고
    앞으로 팀장 부당한 업무지시 있으면 삼자대면시 처럼 정확하게 안된다, 어렵다, 바쁘다 다른 사람 시켜라 등 전달해주세요.
  • 레벨 상사 1 케로로 19.01.25 00:53 답글 신고
    직장다닌지 7년차..5년차부터 관두고싶었는데 2년을질질끌다 족같은걸로
    갈구던 그날 책상짐이고 머고 인수인계고머고 관둔단말없이 사직서고 나발이고 점심때 나와버렸죠 벌써 관둔지 7년째 내인생에서 가장잘한짓이죠

    힘내십쇼
  • 레벨 일병 달리는밤길 19.01.25 03:22 답글 신고
    일단 연봉협상이나 청년배움때까지 버텨보세요.
    그리고 업무에관한건 쪼개야될듯합니다 QA다른분야서 4년 재직해봤는데 본인일이아닌데도 본의아니게 많이 하시는거로 작성을해놓으셨네요 제조공정서 불량이발견되면 qa가 발견해서 해당 제조공정으로 돌려보내 수정해서 출하하거나 안된다면 폐기건의 건의해야되는 중요직책이죠.
    저도 앞에서막아주는 대리가 없어지니 성적서나 서류관련이 말단사원에게 다넘어오더군요. 저는 전자관련에서일해서 거의비슷하다봅니다. 똑뿌러지게 업무 재역활에서 자기일하도록 넘겨줘아됫니다
    절대사소한거 받아주시면 안됩니다.
    qa가 놓친 불량건은 해당공정과 같이 해결봐야됩니다.
    절대 qa혼자 일보심안됩니다 겁나빡셉니다 그놈의 까대기
    상급자랑 업무분담을잘하세요 특히결제건 특별제품 이런건 상급자에게 넘기시는게 낳구요 진급을원하시면 한가지씩넘겨받는게 낳을꺼같습니다
  • 레벨 중사 2 보배도림 19.01.25 06:49 답글 신고
    갈곳있음 가고 없으면 아닥 충성해야함 이 나라의 회사들이 그런거 아닐까요? 아닌곳이 신기하니까 뉴스에 나옴ㅎㅎ 그리고 연봉 기대하지말기를.. 그렇게 일단 잡아두고 사람 구하기시작해서 신입 자리잡으면 스스로 나가기를 바랄듯함 왜냐면 삼자대면시 상무가 팀장의 양아치짓을 질책하지 않은걸로보아서 팀장은 상무에게 그렇게 일을 배우지않았을까.. 생각됨
  • 레벨 상병 AMartin 19.01.25 07:43 답글 신고
    품질 7년정도 했는데 예전생각 나네요. 차로 시간 반 거리 하루에 몇 번씩 갈 때도 있고 까대기는 뭐 기본이고 욕이야 뭐 그려려니 됩니다. 앞으로 더 한일이 많을 겁니다. 그래도 설까지는 참아보는 게 어때요? 다른 곳에 간다한들 사람이 하는 일은 다 거기서 거기 거든요.
  • 레벨 중위 2 사랑을아니 19.01.25 08:04 답글 신고
    상무입에서 나올정도면 믿고 기다려보세요
    결과보고 나가도 늦지 않을듯 합니다
  • 레벨 원사 3 데데한놈 19.01.25 09:52 답글 신고
    상무 말을 믿으면 좋겠지만..

    다 소문날텐데..

    팀장이 가만 있으려나 모르겠네요.
  • 레벨 병장 likk 19.01.25 11:12 답글 신고
    내일채움공제 첫가입후 6개월 지나면 일정퍼센트 받을수있습니다. 6개월 주기로 끊습니다. 6,12,18,24
  • 레벨 원사 3 내차는고물차 19.01.25 13:39 답글 신고
    한번지르는게 어렵지 두번은 안어렵습니다.

    족같은곳이면 족같이 일해주면되고

    부당한대우를 받으면 따지시고 보상을 받으시거나 협의점을 찾아서 이득을 챙기세요.

    할말참다가 속터집니다.

    일하는 분야는 다르지만 저는 할말은 하고 살아야하는성격이라 하이바도던지고 관두기도많이하고 했지만서도 후회는 조금씩하지만 선택한결과를 겸허히받아들이고 살아가고있습니다.

    현명하게 대처하시길바랍니다.

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