보배드림

안녕하세요  
세스코 노동조합 조합원입니다 
보배드림 회원님들의 많은 응원과 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다 
보배회원님 덕분에 sbs 방송까지 나왔습니다
파업이 16일째입니다
1월 8일부터 저희 지사 및 유동인구가 많은장소에 피켓시위를 하고 있습니다

15일에는 광주 E지사로 가서 조합원, 비조합원을  힘을 싣어주기 위해 전남,전북 조합원이 모여서 집회를 했습니다

전국에 있는 지사들이 릴레이로  무기한파업이 들어가면서 전국 각지에서 피켓시위 및 집회를 하고 있습니다

그리고 저희 지사 조합원 한명과 다른지사 조합원 한명하고  두 노동자들은 직원 납치, GPS를 통한 감시, 최저임금 꼼수, 노동조합 탄압에 맞서 1월 18일 오전 9시 부산에서 출발해 노동조합 탄압과 부당노동행위를 자행하고 있어 문재인 대통령에게 알리기 위해 청와대까지 국토대장정을 떠났습니다

http://cm.lawissue.co.kr/view.php?ud=CA1722301758249a8c8bf58f_12

저희가 왜 파업을 하는지 궁금하실겁니다
그래서 말씀드리려고 글을 남깁니다
솔직히 여러가지 이유도 있습니다
회사에서 노조를 와해시키려고 김앤장 조은노무법인 창조컨설팅 등 전문적으로 노조를 와해시키려고 사람들 영입했습니다

회사에서는 미래형근무제라고 해서 출퇴근 및 근무를 유연하게 하는 목적인데요
회사에서 미래형근무제를 시행하려고 발악을 하고 있습니다.
취업사이트에 대놓고 광고합니다
고객과 고객의 이동시간을 줄여 근무를 한다고 하는데요
A라는 고객사가 있습니다. A라는 고객사에서 작업을 하고, 서비스 완료까지 위치추적이 됩니다
만약 A고객사를 모바일로 서비스완료를 안하고 벗어나면 관리자한테 문자가 발송된다고 하네요
일하다보면 시간에 쫓겨서 이동하고 완료하는 경우가 많거든요
뭘하고 있는지 감시, 추적이 되므로
감시받으면서 계속 일하라는 것입니다
미래형근무제로 빌미로 법인폰 gps추적, 차량 gps추적(이거로 조합원 강제연행) 등으로 저희를 압박을 할수있습니다
현장직원들 관리감독, 감시하라고 관리자들 수당이 월 40~60만으로 올라간다는 이야기도 있습니다(그래서 회유 압박함 ㅡㅡㅋ)

이번에 최저임금이 7530원으로 오릅니다
최저임금이 오르면 좋지않나?
당연히 좋죠
월급이 오르는데 싫어하는  근로자는 없습니다
회사에서는 시간외수당을 원래 400시간인데 160시간을 줄이려고 하고 있습니다.(적용시 240시간)
시간외수당은 기본급하고 별도이므로 기본급에 해당이 안됩니다 실적금제도를 수정해서 실적금을 줄이려고 하고 있습니다
뉴스보면 기업들이 상여금을 줄이고 기본급이 올리는 꼼수가 나옵니다
기본급이 오르는 것이 아니냐고 할수 있는데요
작년대비 비교하면 결국은 급여가 오르는것은 큰 차이가 없죠
결국 조삼모사 입니다
영업비밀수당이라고 해서 퇴직후 동종업계 이직도 못해요(다른 직종은 잘만 이직하더만 ㅡㅡㅋ)

저번에 다른 조합원께서 글을 올려서 한번 언급을 하겠습니다
간략하게 올리겠습니다

2017 12월22일에 일하는 중에 본사직원이 찾아옴(gps로 추적해서 찾음)

강제로 연행하고 동영상을 무단촬영함( 몸싸움을 유도하는거 같은... )
조합원이 경찰서 가자고 하니까 본사직원이 본사가서도 그렇게 할수 있냐고 협박함

조합원이 노조조합원에게 문자로 보내서  경찰까지 출동해서 풀렸남
조합원은 정신치료 받고 있고, 분개한 해당 지사 조합원은 12월 27일부터 파업들어감

지금 이시간에도 본사는 노조를 깨려고
하고 있습니다
관리자들 시켜서 노조원들 압박하고 비노조원은 어떻게 해서든 노조에  가입 안하게끔 세뇌시키려고 하는 실정입니다
분명 저희만 그러는게 아니라 다른기업들도 세스코 본사처럼 할수 있을거라 생각합니다
한사람의 힘은 약하지만 그 한사람 한사람이 모여서 다수가 될때는 그 힘은 무시하지 못한다고 생각합니다
지금도 저희 회사뿐만 아니라 다른기업들도 직원들을 노예처럼 생각하고, 개돼지처럼 부리려고만 하는게 대다수 입니다
제가 예전에 다닌 전 직장에서도 가족이 운영하는 기업이여서 자기들 마음대로 운영하고 결국엔 부도(임의부도 가능성 높음 재산 가족들 앞으로 돌렸다고 함)나서 다른직장 온게 세스코입니다
노동자를 개 돼지 노예처럼 생각안하고 동등한 입장으로 하는 세상이 왔으면 좋겠습니다.
마지막으로 관리자 분들께 말씀드리고 싶습니다
여러가지 입장이 있으니 별 말씀  안드리겠습니다
밑에 직원들을 진심으로 생각해주세요
회사의 꼭두각시가 되지 마시구요
당신들도 똑같은 노동자입니다
회사로 부터 토사구팽 당하기전에 달리 생각하십시오


긴글 읽어주셔서 감사드리고 변변치 않는 글을 올려서 정말 송구스럽습니다
응원해주시고 관심가져주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다
감사합니다

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