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저사람이 이상한 사람이지 그걸 2030 물타기를 하고 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대부분이 저럼
못받으면 바본데.. 퇴직금 빼고 주휴포함(주15시간이상 근무시)
최저시급 현제 10200원인데
법적으로 최저 10200원은 줘라는건데
그것도 안주나ㅡ.ㅡ
직원들은 근무시간에 최선을 다해서 일을했을꺼고
가게나 회사에 도움이될려고 노력했을꺼고
그노력의 대가를 지불안할려는 인간들은 머지
도움이 될려고 노력했을꺼고
어.. 그것이 꼭 그렇지만은 않은것이 최선과 노력이 사람마다 기준이 다릅디다
5분대기조 성격의 근무지도 있구요
1시간에 한번씩 모니터링만 하는 일도 있구요
이런곳은 좀 덜 받고도 할수 있는거 아님?
정도의 차이만 있지 님이나 정회장이나 서민의 입장 모르는건 마찬가지요
->그래 앞으로는 자동화로 가니까
최저시급 안줘도 된다
일자리 없어진다
저사람이 이상한 사람이지 그걸 2030 물타기를 하고 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전 갑자기 안나오고 연락도 안되는 알바 친구까지 수소문해서 알바비 입금해줬어요
그래야 맘이 편함
회사에서 여차여차해서 짤리게 됐는데
당연히 회사사정으로 짤리게된거라 실업급여를 수급하러갔는데
자진퇴사라 안된다길레
야근수당까지 다 청구함
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