사회 동생이 이직하면서 올해초 2월에 입사한 회사가 있습니다. 동종업계이며 회사규모도 아주작진 않습니다.
년 1000억 매출 하는 회사이고요 금형관련해서 일이 좀 많은 회사입니다.
급여 명세서 보여주는데 명세서 내용중에 특근수당이라는
조항이 있으면서 매달 정기적으로 약 32만원 지급하더군요
이 금액은 변동없는 고정입니다.
그런데 입사한 이래 잔업이며 특근이며 초과한 근로시간이 거의 월100시간은 넘고요 9월은 140시간이 초과 되어 있었습니다. 그러면서 특근 수당이라고 1일4만원 약정하여
지난달 9개 특근에 대한 수당 이랍시고 36만원 더 쥤더군요. 들은바로는 연봉제 이며 월 세후 300받는데
일평균 5시간 초과근무x22일 110시간과 특근 8시간x9일
72시간해서 도합 초과근로 시간이 182시간입니다.
주40시간x4주 160시간이 법정근로 시간인데 한달을 2달로 만든 저회사를 어찌할 방법이 없을까요?
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