보배드림

직장내 인사권을 독차지 하고 있으신 분이 성희롱을 함
증거가 확보된 상황2개를 언급하자면
1. 본인이 커피 타달라고 시키고 여직원이 의자에서 일어나자
바로 앞에서 못 가 못 가 하면서 몸을 밀착 시킴
2. 본인이 손이 시렵다면서 녹차를 주는 여직원에게 손을 달라고 하더니 손을 덥석 잡고 쓰다듬음

이 두 상황은 이틀 동안 일어난 일임

증거가 없는 상황 2개를 예를 들자면
1. 본인이 컴터를 잘 모른다고해서 상사실(독방)에서 컴터를 가르켜 주는데 눈으로 훑으면서 ㅇㅇ이 여자됐네~

2. 막내 여직원한테 춤 춰 보라고 시킨 후 동영상 촬영(막내 여직원 얼굴은 새빨갛게 변해 어쩔 줄 모름)

지금 당장이라도 사내 다른 상사들께 보고 하고 상급기관에 민원 넣고 싶은 마음이 굴뚝 같은데,
성희롱 가해자가 상급기관에서도 예뻐라하는 분이고(상급기관 말을 잘 들음) 인사권을 다 가지고 있어서 괜히 찔렀다가 나만 짤리는거 아닌가 싶은 생각이 듬 또한 상급기관의 상급기관에 찔러도 다시 하위 부서로 내려보낸 다는 기사를 읽음ㅠ.ㅜ

전직원 모두가 그 상사가 성희롱을 하고 있다는 걸 알면서도 모두 침묵
성희롱 예방 교육을 하지만 성희롱 하는 그 분이 성희롱 교육을 하심;

정말 너무너무 많은데 참고 참다가 상황1 때문에 아직도 두근거려서
잠이 안옴

어떻게 하면 직장에서도 살아남고 직장 상사에게 참된 가르침을 줄 수 있는지 현명한 답을 부탁드립니다. ㅠ.ㅜ