르노삼성자동차 노사가 2019년 임금협상을 최종 타결했다.
르노삼성자동차에 따르면 노조는 지난 14일 총회를 열어 2019년 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표를 한 결과 70.2%가 찬성하면서 합의안이 가결됐다.
투표는 대표 노조인 '르노삼성자동차 노동조합' 조합원 2013명 중 1922명이 참여해 95.5%의 투표율을 기록했다.
이날 가결된 합의안에는 기본급 동결 보상 격려금 200만원을 비롯해 총 888만원의 일시보상금(이미 지급한 이익배분제 258만원 포함)을 지급하고, 매월 상여기초 5%를 지급하는 '공헌수당'을 신설하는 내용이 담겨있다.
특히 공헌수당 신설로 통상시급 4.7% 인상과 함께 개인연금과 퇴직연금 증가 효과를 거두게 됐다는 설명이다.
르노삼성차 노사는 코로나19로 인한 지역 사회의 어려움을 함께 나누기 위해 노사 공동 명의의 사회공헌기부금도 조성하기로 했다.
한편, 르노삼성차 노사는 지난 해 9월 2일 상견례를 시작으로 2019년 임금 협상을 위한 교섭을 진행해 왔다.
회사 측은 신규 수출 물량 확보를 위해 부산공장의 경쟁력 강화가 필요하다며 생산비용을 증가시키는 노조의 기본급 인상 요구에 대해 부정적인 입장을 보여왔다.
이에 대해 노조는 기본급 인상을 비롯한 처우 개선 요구를 고수하면서 협상이 장기간 공전되고 전면 파업까지 벌였다.
하지만 조합원들의 파업 참가율 저조와 부산공장의 일감 절벽 위기감으로 노조가 선복귀 후협상 입장으로 선회하며 상황 개선이 이뤄졌고, 결국 잠정 합의을 이끌어냈다.
도미닉 시뉴라 르노삼성자동차 사장은 "코로나19 장기화 가능성을 전 임직원이 함께 대비해야 하는 중요한 시점에 내일의 생존을 위해 노사가 한마음으로 뜻을 모아 준 것이 이번 임금 협상 타결의 가장 큰 의미"라고 말했다.
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