현실 감각 뭐지?회사에 다녀본 적 없을 듯.
같은 여성들한테도 욕 먹더라고요.ㅋ
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2026.07.26 (일) 09:58

wonder2569
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세계관이 바뀌지 않으면 안 바뀐다고
알겠나?
기업의 제1목적인 이윤 추구라는 걸
초딩 시절 배울 때 아니 시발 이게 말이 돼? 라고 어렴풋이라도 들어야 바뀐다는 거야
그런 생각이 그 어린 아이 머릿속에서 작게 나마 들어야 하는 거라고
너흰 안 그랬냐?
난 그랬는데 시발
제 1 목적이 이윤 축구인데 어떤 방식 어떤 방향으로 가야
그 이윤이란 걸 보너스 개념으로 얻을 수 있을까
란 생각에 도달 후 실행을 해내야
이게 바뀌는 거라고 이 색기들아
ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
인간이 왜 사냐?
인간이 왜 사는지 그것부터 생각해 봐
현재 기준으로55세지만 내기받는 혜택은 의료보험밖에 없음.
이렇게 혜택을 주면 좋을거 같아요.
되야 나중에 지들도 자리가 있는거 아닌가
멀리를 못보네
하루치 식량이다.
저거 이상 해줘야 될 상황이다
있으면 채용 안할듯.
징징이들이 자라서 사회의 악으로 자리메김했구만..
저희 회사가 다들 젊어서 곧 다들 결혼하고 아이도 생길것 같은데 먼저 경험한 입장에서는 차라리 회사에 돌봐줄 사람을 고용할까 생각도합니다... 공간이야 마련하면되고 ..
재택도 생각해봤는데 재택하면서 절대 일못합니다. 아이돌보는게 쉬운것도아니고.. 그런다고 쉬면 돈을 못버니 희망자에 한해서 아에 사람을 고용해볼까 고민중.. 물론 100일 이후만
집값만 해결되도 출산율 증가한다
그놈의 집하나 장만하려고 부부가 맛벌이 해야하고
애들 육아부터 교육까지 3대가 고생을 해야하니 출산율이 떨어지지
비혼출산도
장려는 못하지만 비난을 하는 지금의 시선을 고쳐볼 필요가 있다
미국의 누가 그러데
한국의 주적은 북한이 아니고 인구절벽이라고
공공주택 지어줘도 싫다는건 보셨음?
교통, 의료, 교육 인프라 완벽한 아파트를 무슨 수로 공급하나요?
저렇게 시행하는 회사에 지원금을 주고,
인원충원할수있게하면 되지않을까 생각됩니다.
우선 출산율을 올려야하니까요!
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