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  • 댓글 (38) |
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  • 레벨 상사 2 유산균음료 16.08.16 21:28 답글 신고
    하루에 천원씩 보내도 상관없음.
    노동부 담당자로부터 전화왔을시 가게 운영자금이 녹록치 못해 이런식으로 최선을 다하는거라고 잘 둘러대면됨
  • 레벨 이등병 찌그러져있그라 16.08.16 21:28 답글 신고
    노동부가셔서 준다하시고 급여가 10만원이면 하루하루 1천원씩준다거나.. 엿먹어라고 100원짜리로 10만원어치 주심이.. 이왕이면 비오는날?
  • 레벨 소위 3 밥그릇스댕 16.08.16 21:29 답글 신고
    이런 저런거 다 떠나서 일했으면 일한만큼 주는게 깔끔하고 속 편합니다.
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:31 답글 신고
    네 안줄생각 전혀 없습니다 줘야죠 법적으로도 줘야되고요...허나 아직 좋게주고 끝내기엔 수양이 부족하네요...;;
  • 레벨 원사 3 NurBurgRing 16.08.16 21:29 답글 신고
    설마 최저임금 주면서 뭐 대단한걸 바라시는건 아니시죠?

    알바가 뭘 잘못한건지 이해가 않되는데?
  • 레벨 이등병 찌그러져있그라 16.08.16 21:30 답글 신고
    근무태만 아닌가요?ㅋㅋ
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:33 답글 신고
    대단한걸 바라진 않죠...일주일에 삼일씩 쉬고 결국엔 잠수타다 25일만에 문자로 월급달라는데...
    제가 잘못한건가요? 저도 님글이 이해가 않되네요...;;
  • 레벨 원사 3 NurBurgRing 16.08.16 21:35 신고
    @노란투카 최저임금을 주신다면 어짜피 시간당 계산인데, 일한 시간만큼 주면 되는 것이고, 성실한 종업원에게 최저임금 주고 쓰려고 한다면 그건 님 욕심입니다.
  • 레벨 대위 3 허숙희컹 16.08.16 21:40 답글 신고
    뭘 잘못했는지 모르는 수준이라니 안봐도 알겠다
  • 레벨 소령 2호봉 스텔스GTR 16.08.16 21:43 답글 신고
    알바남친인가?ㅋㅋ
  • 레벨 대령 2 침착해존슨 16.08.16 21:43 답글 신고
    사회 생활은 하고 계시는거죠?
  • 레벨 원사 3 NurBurgRing 16.08.16 21:48 신고
    @노란투카 안성실한 알바도 주라고 있는게 최저임금입니다.

    성실한 알바생은 님뿐 아니라 다른 업주에게도 성실합니다. 그런 알바생들은 쉽게 구해지지 않아요.

    돈은 성실함의 댓가로 주는것이 아니라, 일한 시간에 비례해서 주는것이고, 불성실한 알바는 그냥 짜르면 되는건데, 돈주는걸로 애먹이려고 하시는게 좀 않되보여서 삐딱하게 댓글 달았습니다.
  • 레벨 소위 1 여성상위 16.08.16 21:44 답글 신고
    이분..사회생활 힘들겠는데...
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:56 답글 신고
    보살이시네요....네 전 아직 수양이 부족해서 님처럼 그냥 주고는 못끝내겟네요....
    저 이업한지 1년 4개월 됐습니다...그동안 잠수탄 알바는 딱 두명이었고 그중 하나는 남자 야간이었는데 5일만에 나타나서 경찰서 있었다 죄송하다 하고 저도 깔끔히 돈주고 끝냈습니다...
    아무튼.....네 않되게 봐주셔서 감사합니다
  • 레벨 원사 1 후배위로하는선배 16.08.16 22:29 답글 신고
    하아......................할말이없다
  • 레벨 대위 2 백곰파워 16.08.16 21:33 답글 신고
    그냥 줘버리고 인근 편의점 피시방 등등의 알바생 고용하는 곳에 블랙리스트 추가!
  • 레벨 중령 2 심쿵해 16.08.16 21:34 답글 신고
    최저임금 주면.. 어쩔수없어요

    걍 주고 마세요..
  • 레벨 소장 우스지용 16.08.16 21:35 답글 신고
    무단 퇴사입니다....사업주가 무단퇴사로 인한 피해를 증명해야 하고 민사라 복잡합니다....
    노동청에서 사실 확인 차 알바하고 사장님 출두하라고 하면 알았다고하고 1차는 가지 마세요...
    그럼 얼마 있다가 다시 출두하라고 합니다...이 때는 가십시오...무단퇴사 해서 사람 구하고 높은 급여로 일당 썼다 하시고..소란 좀 피우시고...상황이 안 좋으니 언제까지 급여 주겠다고 하세요
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소장 리들 16.08.17 08:20 답글 신고
    정답이네요...저런애들 몇 명 더 겪다보면 저런거 복수 한다고, 노동부 가는 시간이 아까워 지더라구요..
    어차피 안 줄수도 없는 돈이고, 조금 억울하시더라도 그냥 주고 깔끔하게 끝내세요..
  • 레벨 대위 3 아리스토텔레콤 16.08.16 21:38 답글 신고
    제발 법 모르면 아는척해서 다른 사람 피해 주지 맙시다 천원씩 주면 된다고요? 그거 불법입니다.

    기본이 안된 알바라고 하더라도 괜히 엿먹이려다가 근로계약서 미작성이니 뭐니 해서 걸고 넘어지면 골치 아픕니다. 그냥 돈 주고 한마디할 필요도 없이 평생 그렇게 버러지처럼 살라고 냅두시는게 최대한 깔끔한 방법이죠
  • 레벨 대위 3 김이코노미 16.08.16 21:43 답글 신고
    아직 어려서 그런듯 합니다 뭐 뉴스에서도 보잖아요 동전으로 주는거 어차피 줘야할거 저같음 그냥 주고 잊겠습니다

    앞으로 계속 장사 하실거면 그런 아이들 계속만나실텐데 스트레스 받으면 지는겁니다

    어차피 최저 시급 주시지 않나요???
  • 레벨 소장 체어맨리무진 16.08.16 21:46 답글 신고
    그냥 주고
    떨라뿌는게 낫습니다
    괜히 그런데 에너지 낭비할 필요
    없습니다. 결국은 비슷한 사람밖에 안됩니다
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:49 답글 신고
    여기서 팩트는 알바가 잠수탄뒤 급여달라고 문자온거고 노동청에 신고를 했다 이고
    저의 질문은 주긴준다 허나 이 뭐같은 경우를 어찌해야하냐 법에 걸리지 않는 한도에서 입니다...
    왜 최저임금을 논하시는 분이 몇분 계시네요? 그리고 저 말이 최저시급이지 예를들어 월 급여가 586720원 나왔으면
    60부칩니다 그리고 식대도 별도로 주고요 이건 어떻게 설명하실건가요?
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:51 답글 신고
    최저시급 주면 잠수를 타던 불성실하던 가만있어라? 아님 저정도는 감수해라 인가요?
    최저시급 논하시는분들 저로선 이해가 안가네요...;;
  • 레벨 원사 3 NurBurgRing 16.08.16 21:53 답글 신고
    줄건 주고, 주장할건 주장하자는 이야기입니다.

    불성실해도 최저임금은 주셔야죠.
  • 레벨 상병 노란투카 16.08.16 21:58 신고
    @NurBurgRing
    안준다는게 아니라고요....줄건주고 뭘 주장합니까 주면 사건 종료인데...
  • 레벨 중사 2 이리오세요 16.08.16 21:59 신고
    우와 이정도 난독이면 병이네요
  • 레벨 이등병 닉네임없댄다 16.08.16 22:06 신고
    @NurBurgRing 무쟈게 답답한 양반이구만.준다잖아요 누가 안준대요? 혼자 계속 딴소리 하고있네.
  • 레벨 중장 야동학대 16.08.16 21:51 답글 신고
    하도 오래전이라 기억이 가물가물 하네요... 인사,급여업무 했던 기억 더듬어 말씀 드리겠습니다.
    일단, 직원 무단결근시 문자,메일 등으로 출근을 종용하는 증명을 남겨야 되구요, 내용증명도 발송해야 됩니다.
    몇월몇일까지 출근하지 않을 경우 징계위원회 회부? 하고, 기한내 출근이나 출근의사 없을시 몇월몇일자로 퇴사처리 한다. 뭐, 하여간 그러한 내용으로 내용증명 발송해야 되구요 공식적인 퇴사는 내용증명으로 통보한 날짜가 됩니다. 그리고 급여는 퇴사일자로 통보한 일자를 기준으로 2주이내에 지급이 되야 업주가 책임이 없어요...
    즉, 무단결근, 무단퇴사해도 임의로 해고 할 수도 없고 오히려 정해진 기준에 맞춰 급여가 지급되지 않을 경우 사업주가 불이익을 받게 되는 그런 구조였던걸로 기억이 나네요... 사업하기 힘듭니다... ㅜ.ㅜ
    너무 스트레스 받지 마시고 똥밟았다 생각하세요...
    그리고 위에 뭐 최저시급 주면서 성실한 사람 구할생각 하지마라는 글 진짜 어이없네요... 사회생활 한번도 안해봤거나 최소한 사람 관리하는 일은 평생 한번도 안해보신 분인듯 합니다.... 남의 일이라고 말 함부로 쉽게 하시네요...
  • 레벨 소장 체어맨리무진 16.08.16 21:57 답글 신고
    좀 나이가 든 사람이라면
    주고 잊어버리라는 쪽이 많을겁니다
    짜증나고 괘씸한 심정은 알겠지만 말이죠
  • 레벨 소위 1 세라미스트 16.08.16 22:06 답글 신고
    이상한 댓글도 보이네요..
    글쓰신분 힘내시길..
  • 레벨 준장 홍콩할매귀신 16.08.16 22:21 답글 신고
    위에 또라이한명있네요
    일일이 신경쓰지마시고
    깔끔하게 주세요
    나중에 손님으로와서 개진상떨까봐
    무섭네요 하아~씨부랄년
  • 레벨 하사 2 권피디 16.08.16 22:31 답글 신고
    음...저는 오히려 일하면서 임금체불 때문에 현재 법원까지 올라간 상태인데요 노동청-형사고발-검찰청-법원인데 저 같은 경우에는 사업주가 정말 개털이고 사업장이 털게 없어서 그나마 밀린 900만원중 300만원은 소액체당금으로 받았지만 나머지는 아직도 소송중이거든요 1년6개월이 된 지금까지..ㅎㅎ 지금 글쓴이분께서는 줄돈은 있지만 괘씸해서 최대한 괴롭히다 늦게나마 주고 싶다 그런거죠? 혹시 근로 계약서는 쓰셨나요? 책 잡힐게 없다면 최대한 끌어보세요~ 어차피 노동청 감독관은 글쓴이께서 허구한날 돈 안주고 그런 악덕업주가 아닌이상 형사고발까지는 안갈꺼에요~ 보통 노동청에서 조사하고 하면 3개월은 그냥 훌쩍 넘기고요 님께서 상습 악덕업주가 아니라면 보통 1년안까지는 괴롭힐수 있어요 왠만해서는~ 질질 끄는거니까요 그런데요 정말 갈때까지 가보겠다 도저히 용납이 안된다 줄돈은 있어도 괘씸해서 못 주겠다? 그러면 어차피 형사고발 돼도 검찰에서 전화와서 이래저래 합의봐라 몇일까지 주겠다 서류에 사인하고 그럼 그때 줘도 돼요 아니면 그냥 벌금 얼마 안나오는거 때우셔도 되고 하지만 그동안 글쓴이분이나 알바나 얼마 되지도 않는 돈때문에 짜증나고 신경쓰이고 또 그 알바가 여기저기 허언증에 걸린 마냥 이빨까고 다니면 미치는거고 또 괜시리 얼마 되지도 않는 돈때문에 이게 뭐지 하는 생각 드실꺼에요~ 저는 회사에 돈이 정말 없어서 임금체불로 아직도 소송중이지만 이렇게 사업하면서 잣같은 알바생으로 인해 여러모로 스트레스 받는 업주분들 보면 안타깝네요... 그리고 마지막으로 노동청 감독관들 각 지역 지부마다 틀리겠지만 옛날처럼 그냥저냥 일 안해요 요즘 같은 여론으로는.. 그래서 임금체불로 민원 들어오면 왠만해서는 얼른 돈 주라 그럴꺼에요 저희 형도 가게 하나 차렸는데 하루 나와서 쌩까고 돈달라고 하는 알바생때문에 스트레스 많이 받던데 제가 주말에가서 배달 도와줬다는 ㅠㅠ 쪄죽는줄..고용자 입장도 근로자 입장도 모두 이해 됩니다~ 술 마시고 썼더니 두리뭉실 뭔말이야 해도 이해해주세요~ 으억
  • 레벨 소장 리들 16.08.17 08:33 답글 신고
    한가지 잘못 알고 계시는게 있네요...
    벌금으로만 때울수 없습니다.. 형사로 나온 벌금형을 토대로 민사 들어가서 통장 압류 잡습니다... 그럼 벌금에 밀렸던 급여, 그리고 급여의 20%이자, 민사 비용까지 다 부담해야 되요...
    벌금으로만 때우려면 사업주가 개털일때만 가능한거에요...
    근데 글 올리신분은 사업계속 하시는 분이라 해당 안 될듯 하네요...
  • 레벨 중령 3 줄깡말깡 16.08.16 22:36 답글 신고
    은행가서 전액줄돈 10원짜리로 자루에 담마주세요.
  • 레벨 하사 3 카레랑께 16.08.17 08:16 답글 신고
    노동청끝나고 확인서 받아서 민사 집행하면 ㅋㅋㅋ 답답하다. 다음부터는 최저임금 만큼 쓰지말고 정당한 임금주세요 주는 만큼 하는 겁니다 직원들은
  • 레벨 상사 1 대갈장군9 16.08.17 14:22 답글 신고
    쪽지 보냈습니다~

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