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  • 레벨 대령 1 아하부아빠 21.01.05 14:09 답글 신고
    저는 잘모르겠어요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
  • 레벨 준장 하늘아래늑대 21.01.05 14:10 답글 신고
    흠... 운전원, 조리원은 매일근무니까 그러려니 하는데...

    방과후랑 돌봄은 쫌...

    시간제 강사 교직원 분류하는건 쫌 아닌듯...
  • 레벨 대령 3 schwalz 21.01.05 14:32 답글 신고
    ??운전과 시설 관리는 글쎄요.

    기능직으로 불릴지언정 엄연히 공무원으로 분류되는 운전직과 시설관리 쪽 기능직이 있는데요. 시설관리쪽은 이제 기능직을 거의 선발하지 않으니 일반직에서 보고 있고요.
    국가공무원법 보면 교직원은 일반직이 아닌 특수직 공무원인데, 교직원안에 여러 직렬이 있더라고요. 현재는 모르지만, 이후에라도 계속 운전이나 시설관리를 계약으로만 쓸 수 있는건가요.

    요새야 BTL통해서 학교 시설 운영을 위탁식으로 계약해서 운영하긴 하더라고요. 그런데, 현재 있는 모든 학교 전부 그렇게 바꿀 수 있나요?

    전부는 아니더라도 가능한 쪽은 향후를 위해서도 바꾸는게 좋을 듯 싶은데요.
  • 레벨 상사 3 쓰타벅쓰 21.01.05 14:47 답글 신고
    그냥 다같이 좋은 직장 합당한 월급 받으면 좋은거아닌가요? 그런사회가 왔으면 좋겠습니다ㅠ 노동자끼리 싸우지 말고요
  • 레벨 하사 1 과테말라원두 21.01.05 16:53 답글 신고
    하하 참 애매한 문제네요.

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