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  • 댓글 (16) |
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  • 레벨 중령 2 호랑코말코 22.01.10 14:59 답글 신고
    주휴수당도 챙겨주시나요?
  • 레벨 상사 2 bobaeisdream 22.01.10 15:20 답글 신고
    없습니다
  • 레벨 소장 뚠뚜niro 22.01.10 15:01 답글 신고
    혹시 근로계약서에 근로기간이 1년 이상으로 되어있나요?
    혹시 그 이하로 되어있을 경우 수습급여 10%를 공제하는것은 불법으로 알고있습니다
    나중에 고용노동부에 신고해서 받을 수 있습니다.
  • 레벨 상사 2 bobaeisdream 22.01.10 15:21 답글 신고
    1년미만 단기 알바입니다
  • 레벨 병장 세월유감 22.01.10 15:02 답글 신고
    수습기간을 정해둔것 같습니다.
  • 레벨 상사 2 bobaeisdream 22.01.10 15:21 답글 신고
    면접 중, 그냥 구두로 약속했다고 합니다
  • 레벨 중위 3 삼번닭알 22.01.10 15:02 답글 신고
    1~3개월동안 급여의 90%를 지급하는 수습기간은 1년이상의 계약이 성립 될 경우에만 할 수 있습니다.
    그런 계약없이 최저시급의 90%만 지급하는것은 불법입니다.
    다시말하자면 1년이상의 근로 계약계약서를 쓸 경우 수습기간으로 1~3개월동안 계약급여의 90%만 지불 할 수 있습니다.
  • 레벨 중령 2 호랑코말코 22.01.10 15:02 답글 신고
    근로계약서 작성하게되면 금액 적지않으시나요?
  • 레벨 상사 2 bobaeisdream 22.01.10 15:22 답글 신고
    최저시급 명시만 되어있습니다
  • 레벨 대령 2 얕지 22.01.10 15:02 답글 신고
    숙련도가 필요없는 직종은 수습 못하는걸로 압닏ㄱㄴ
  • 레벨 상사 2 bobaeisdream 22.01.10 15:22 답글 신고
    단순히 닭 튀깁니다. ㅠ.ㅠ
  • 레벨 소위 2 빨간레니 22.01.10 15:03 답글 신고
    저희회사 알바는 그냥 100프로줍니다.
    사원으로 입사하는경우에는 월급이 퍼센테이지로 까이는데(기억안나요) 그조차도 최저임금이랑 비슷하거나 높은것으로 알고있습니다.
  • 레벨 상병 ohhappy 22.01.10 15:29 답글 신고
    근로계약서 1년 계약시 3개월은 수습기간이라하여 최저시급의 90% 지불해도 됩니다.이걸 악용하는 업주들이 많은데 잘 알아보시면 요즘은 직원이 갑입니다 임금채불이 있다면 고용노동부에 바로 신고해야죠
  • 레벨 중장 으아가악아개 22.01.10 15:30 답글 신고
    요새 치킨집이나 음식점들 보면 풀타임으로 안쓰고 피크시간에만 시급 10000원~12000원까지 주면서 단시간으로 쓰던데..
  • 레벨 중장 떵나기이 22.01.10 15:37 답글 신고
    복잡하네요.
  • 레벨 원사 3 곰돌이푸우 22.01.10 17:11 답글 신고
    최저시급주면서, 알바가 도망갈까봐 처음에는 90%만 준다??
    참... 희안한 마인드네요.

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