회사 선배
나이차가 제법 나는 선배가 있습니다.
회사 동료들은 이 선배를 다 싫어 합니다.
아예 얘기도 안할려고 합니다.
하지만 이 선배는 이런 사정도 모릅니다.
이 선배의 특징이
본인이 일을 제일 많이 하고, 제일 잘하고, 힘든일 본인이 다 한다고 생각하고 있습니다.
하지만
주변 동료들은
그저 일 안하고 막말하고, 근무시간에 도망만 가는 사람으로 보고 있습니다.
오죽하면 같이 붙어서 일하는 사람이 저 사람과 일 못하겠다고 나갔습니다.
하지만 이 선배는 본인이 얼마나 잘해줬는데 저려나고 사태파악도 못하고 있습니다.
근데 이 선배가 그냥 조용히 있으면 되는데
이번에 또 일 때문에 분란을 일으켰나보네요.
저하고는 아주 직접적인 연관은 없지만
그래도 같이 일하는 입장에서
이 선배의 잘못을 다 얘기해줘야 할지 말아야 할지 고민입니다.
진실을 얘기해주면 선배가 충격을 받을지도 모르는데
괜히 가슴에 대못 박는게 아닌지 생각도 들고요.
그냥 물 흐르듯 그냥 둘까요?
아님 선배가 잘 못하고 있는 행동들을 다 지적해야 할까요?
길라임
espkn3
espkn3
윗급에서 지적해야 답이 나오지
아랫급에서 지적하면 님만 고달픕니다
그냥 회사 윗급에서 말하게 나두세유
님이 손대는순간 그사람 님에게 달라들꺼에요
참고로 님이 이야기해서 들을 사람이였음 위에서 말했을때 진작에 고처졌겠죠
2. 친하면 한번은 말해 줄 듯
후임이 이야기하면 역효과만 나요
그냥 저런사람이예요
말해봐야 안고쳐집니다
안변해요
0/2000자