보배드림

좃소 한 회사 19년차 부장.. IT 계열 .. 

위치 선릉 2호선

전 사원 14명 근무

인원이 14명이니 전 사원 실무개발자 

이번달 세후 급여 674만원

주 5일제이긴 한데.. 2년 전부터 주 4.5일제... 

연차 24개 아무때나 일정 봐서 사용가능.. 

야근 1년에 3~4번 정도 12시 이전에 끝남 ...

철야 1년에 급한 업데이트 있는 경우 2~3번 정도.. 

철야하면 연차 +1로 인정

포괄임금제라 별도로 추가 근무에 대한 금액 보상은 없음.. 그냥 추가 연차로 지급

1년동안 다 못쓰면 급여로 반환 혹은 다음년도로 이월가능

특별한일 있다면 당일연차 허용...근데 보면 당일연차쓰는 직원 대부분이.. 전날 과음...-_-

대부분 오래된 직원들이라 타 분야도 대체가 어느정도 가능 

쌩 신입 초봉 영어나 일본어 되면 3200부터 없으면 2800~3000부터(면접 결과가 200을 좌우)

평균 연봉 협상 인상은 퍼센트가 아니라 정해진 단위로 올라가는데 최저 200, 중간300, 잘함400, 매우잘함 500

그 이상은 한 해에 올리는거 못봤음

중소기업 안좋은것만 있길래..