요즘 신입들 사고는 양쪽이야기 들어보고 판단해야 합니다.
이번에 퇴사한 직원은 직원들 가스라이팅에 사원이 대리에게 말꼬리 잡고
직원들이 멀리 하니까 마음에 상처 입고 즐거운 회사가 아니라고 울면서 퇴사함...
마음에 상처가 크다나. 자기편 안들어주는 사장이 제일 싫다고.
저 채팅도 공개방 일 수도 있음... 보고 싶어 보는게 아니고 업무 공개방 일지도...
요즘 신입들 사고는 양쪽이야기 들어보고 판단해야 합니다.
이번에 퇴사한 직원은 직원들 가스라이팅에 사원이 대리에게 말꼬리 잡고
직원들이 멀리 하니까 마음에 상처 입고 즐거운 회사가 아니라고 울면서 퇴사함...
마음에 상처가 크다나. 자기편 안들어주는 사장이 제일 싫다고.
저 채팅도 공개방 일 수도 있음... 보고 싶어 보는게 아니고 업무 공개방 일지도...
직원들도 정상은 아니라고 봅니다
그래서 일단은 중립
이번에 퇴사한 직원은 직원들 가스라이팅에 사원이 대리에게 말꼬리 잡고
직원들이 멀리 하니까 마음에 상처 입고 즐거운 회사가 아니라고 울면서 퇴사함...
마음에 상처가 크다나. 자기편 안들어주는 사장이 제일 싫다고.
저 채팅도 공개방 일 수도 있음... 보고 싶어 보는게 아니고 업무 공개방 일지도...
고스톱 쳐보면 알게됨.
이번에 퇴사한 직원은 직원들 가스라이팅에 사원이 대리에게 말꼬리 잡고
직원들이 멀리 하니까 마음에 상처 입고 즐거운 회사가 아니라고 울면서 퇴사함...
마음에 상처가 크다나. 자기편 안들어주는 사장이 제일 싫다고.
저 채팅도 공개방 일 수도 있음... 보고 싶어 보는게 아니고 업무 공개방 일지도...
직원들도 정상은 아니라고 봅니다
그래서 일단은 중립
김호중팬들은 욕하면서 어이없네 ㅋ
직원의 말만 듣고 욕하는게 정상이냐?
일 못하고 역량없는 직원들이 다른데 갈데도 없으니까 불만 주절주절 거리며 회사욕 사장욕 하는 경우는 많이 봤음.
근데 용무보러간 카페서 음료마시게 돼서 또 고통스러웠다 이러더만... 참;;
일단 제보자인 (전)직원 진술로봐서는 중립 안박을래야 안박을수 없다
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