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여성할당제로 2017~2022 엄청 들어갔음...
훠~~
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의무 배정을 하기전에 공무원 조직 문화, 업무 분담, 역할등에 대한 명확한 기준수립
그리고 선발에 대한 공정한 기준이 있어야 했다 라고 생각합니다.
여성들 역할 충분히 할 수 있습니다. 조직문화, 분위기가 갖춰지고 적합한 기준에 의해 선발된 인원이라면요.
그런 점을 미리 준비하지 않고 추진한건 성급했습니다.
업무의 수행이 목적이어야 했는데 여성 할당 채용이 목적이 되어버렸죠.
저 따위로 근무하면 근무 태만 등 해당하는 징계 및 시정 조치했어야죠
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