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아는 형님이 아웃소싱을 하십니다.. 그래서 그 형님 밑에가서 직원으로 일 을 했었죠
아웃소싱 회사 거래처 회사에서 일 을 하다가 손가락 인대가 끈어져서 전치8주나왔습니다....
근데 아웃소싱회사에서 일하다 다쳤다고 하지말라고 하더군요... 알고보니 4대보험 안넣어져있다는....
근데 거래처 회사에서는 아웃소싱회사에 4대보험비+월급+유류비 등등등 포함해서 준다는데
이거 뭐 아웃소싱 회사에는 4대보험 안되고 산재처리 안되고 거래처 회사에서도 산재처리 안해준다는데
이거 신고한다면 아웃소싱회사를 해야되나요?? 아니면 거래처 회사를 해야되나요..?
p.s. 제 친구랑 아는동생이 똑같은 저 아웃소싱회사에서 일을 하는데 14일 일한거 거래처 회사에서 한명당 130 나왔다는데
그거의 반절밖에 못받았다는데 이런것도 신고 가능할련지요.....??? 신고할려고 하면 아웃소싱회사를 신고해야되겠죠...?
자동차 얘기는 아니지만 도움요청 할게요..ㅠ.ㅠ 부탁드립니다 ...ㅠ 꼭....
자세한 답변좀 남겨주세요..ㅠ 제가 글 을 잘 적을지 몰라서 이해 되실려나 모르겠네요`-`...;;
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