보배드림

저희 사무실에 저와 동갑인데 입사는 늦은 여 직원이 있습니다.

근데 개념을 개밥그릇에 던져 넣고 왔는지 욕나오게 행동하네요.

저희 사무실에 자료실로 사용하는 공간이 있습니다. 평소에는 잠궈 놓고 필요할 때만 여는데 열쇠는 제가 관리합니다.

문이 약간 틀어져 빗장 들어가는 구멍을 새로 뚫어서 사용합니다. 먼저 뚫었던 구멍에 빗장이 잘 안 들어가지만 어거지로 끼워넣으면 잠기기는 합니다. 문제는 어거지로 잠그면 다음에 열기 힘들다는 거죠. 전에 그 여직원이 어거지로 잠궈서 열 때 고생한 적도 있지요.

얼마전에 그 여직원이 자료실에 들어간다며 열쇠를 달라고 하길래 열쇠 반출하면서 잠글 때 어떻게 해야하는지 자세히 알려주었습니다. 그런데 그 여직원 한참만에 제 자리에 오더니 문 이상하다고 말하네요. 순간 아 얘가 또 잠기지 않는 구멍에 빗장 어거지로 걸었구나 싶었죠. 가보니 역시나.

이 직원 매사에 이런 식입니다. 

남의 말 제대로 안 듣고 지 멋대로 한 뒤에 와서 도와달라, 이거 해달라. 가끔 제가 이 직원  시다바리인가 싶을 때도 있네요. 업무에서도 한두번 해보다 잘 안되면 다른 사람한테 해달라고 합니다. 그렇다고 그 일이 어려운 것도 아닙니다. 제가 하면 잘 되거든요. 그냥 대충 일하다가 자기 업무를 다른 사람한테 떠 넘기는 거죠.

그냥 사고방식 자체가 '다른 사람이 하게 하자'는 것같기도 합니다.

사고방식이 이래서 그런지 사무실 전화도 잘 안받습니다. 사무실에 전화가 오면 다른 자리에서 당겨받을 수 있습니다. 전화 온 자리에 사람이 없으면 다른 사람이 당겨받지요. 그런데 이 여직원 전화당겨받는 일이 없습니다. 일이 바뻐서 그럴 수도 있다 싶지만 다른 사람은 안 빠쁜가요? 

심지어 다른 사람이 먼저 걸려온 전화를 받거나 다른 업무 때문에 바뻐서 당겨받을 상황이 안 되어도 전화벨 5번 넘게 울릴 때까지 전화 안받습니다. 결국 보다 못해 다른 사람이 받지요.

한번 승질을 부리거나 한 소리 하고 싶은데 사무실에서 큰 소리 나는 것 싫고 그럴만한 위치도 안 되네요.

위에 이야기해서 잘라달라고 해야 할까 싶네요.