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  • 레벨 하사 2 동해물과백수 19.05.14 16:09 답글 신고
    퇴사.
  • 레벨 중위 2 부산삽니돠 19.05.14 16:17 답글 신고
    퇴사는 결심했답니다, 그냥 그만두면 너무 억울할거 같아서요
  • 레벨 하사 1 안전이최최고 19.05.14 16:19 신고
    @부산삽니돠 퇴사를 하더라도 하나하나 다 기록해서 사장에게 조용히 내라고 꼭하세요
  • 레벨 중위 2 부산삽니돠 19.05.14 16:21 답글 신고
    @안전이최최고 답변 감사합니다. 그렇게 조언하겠습니다.
  • 레벨 중장 라이더tm 19.05.14 18:17 신고
    들릴만한거리에서 ㅇㅇ저년 죽여버리고 다그만둬야겠다 라고 하세요
  • 레벨 하사 1 안전이최최고 19.05.14 16:10 답글 신고
    기록 및 녹취 등 기록이 될만한것과 증인 확보 후 노동청 고발
  • 레벨 중위 2 부산삽니돠 19.05.14 16:18 답글 신고
    노동청에 상담했는데 뭐 법이 아직 상정이 안돼서 모호한 답변만 한다네요.
  • 레벨 원수 눈팅만15년 19.05.14 16:12 답글 신고
    회사 내에서 고충처리 위원회나 등등의 기관이 있을겁니다.
    충분한 내용과 증거 확보 하셔서 정식으로 조사요청 하세요
  • 레벨 중위 2 부산삽니돠 19.05.14 16:18 답글 신고
    회사가 그렇게 큰 규모가 아니라 그런 위원회가 있을까싶습니다...
  • 레벨 소장 카페인홀릭 19.05.14 16:14 답글 신고
    졸라 치사하게 하나하나 다 적어 놓은다음에 서류로 만들어서 손 놓은 중간 관리자 말고 경영진,
    가능한 여럿에게 던져서 일 크게 벌려놓고 역멋어라 하는게 제일 효과는 좋은데...
    문제는 이놈의 사회에선 그렇게 하면 보통 회사 그만둬야 됨... 이래저래 x같죠.
  • 레벨 중위 2 부산삽니돠 19.05.14 16:19 답글 신고
    일단 퇴사는 결심했습니다. 처벌 또는 개망신이 목적입니다. 일단 신상정보는 대충 털고 있습니다.
  • 레벨 중령 1 영원의아침 19.05.14 16:30 답글 신고
    그냥 곡객 직원들 다 보는앞에서 어그로 살살 끌어서 욕하게 만들고 녹취해놨다가 모욕죄로 신고 뭐 이정도가 한계네요
  • 레벨 대위 3 슈퍼뽀로로 19.05.14 16:33 답글 신고
    퇴사할 때 그동안 고마웠다고 선물 다 돌리면서 그 과장한테는' 어머 과장님거는 실수로 빼먹었네요' 하고
    주변 사람들 다 듣게 크게 말하고나서 쿨하게 ㅃ2.
    과장의 책상 서랍에 우유 묻힌 빵조각 안보이게 넣어두면 곰팡이를 선물할 수 있음.
  • 레벨 원수 일월태백 19.05.14 16:37 답글 신고
    그 여자를 휘어잡을 방법이 없다면 퇴사가 답입니다.
    원인이 그 여자인듯도 보이나, 본인 혼자 그런 왕따를 당한다면
    오히려 본인의 문제 일수도 있습니다.
    차분히 자신의 행동을 생각해보는 시간도 필요할듯 합니다.
  • 레벨 대령 1 baechedream 19.05.14 16:41 답글 신고
    직원들도 여럿 있는 거 같은데 이런 게 해결 안 되나요?
    모두 합심해서 해결 방법을 찾으면 될 것을 옳지 않은 걸
    계속 방치했다면 다 같은 사람들 아닌가요????
    퇴사 결정은 잘 하신 듯 싶네요.
  • 레벨 소장 올티맥스 19.05.14 17:15 답글 신고
    일단 이야기 한번 해 보세요.

    자기보다 더 이쁘서 ..아님 더 똑똑해서 왕따 시키는건지....

    뭐 알아야 대처를 하던지 퇴사를하던지 하지..
  • 레벨 원수 오렌지색이호박색 19.05.14 17:48 답글 신고
    제 아내의 직장과 같은 상황이군요.

    여자과장인 것도 똑같고....

    서브를 하는 것도 똑같고.....일반 회사가 아니라는 것만 다른데

    아마도 전문직인데 일반 회사라 하심은 특수한 직종이라

    노출을 우려하셔서 일반 회사라 강조하신것 같습니다.

    제 아내의 회사를 살펴보면

    그 직원이 지역00의 딸이라서 오너도 함부로 못하는 상황이고

    될수있으면 다른 직원과 부딪히지 않게 하려고 하지만

    시간만 나면 오지랖 펄럭거리면서 다른 파트까지 간섭을 한다고 하더군요.

    그럴대 가장 좋은것은 멱살 한번 잡고 때려치는 건데

    그럴 경우 피해자 코스프레 하면서 사람하나 매장 시키려 할겁니다.

    제일 좋은 방법은 유서를 쓰시는 겁니다.

    그거 써놓고 한적한 곳에 가서 1박 2일 정도 쉬고 오시면 됩니다.

    유서에 그 인간때문에 너무 힘들다고 적어 놓는 거죠.

    그리고 '우연히도' 지인에게 발견되어 귀가를 하는 거죠.

    그리고 퇴사를 한다고 사표를 쓰는 겁니다.

    아마 이 정도면 엿은 충분하지 않을까 싶은데요.

    그냥 퇴사하면 다음번 피해자는 진짜로 자살 할지도 모릅니다.
  • 레벨 중사 3 맛스타건빵 19.05.14 18:28 답글 신고
    사장찾아가면담하세요
    퇴사하는이유
    저년왕따시켜서자살하고싶을정도라
    그냥그만두겠다고
    그럼그년도
    인사에도움이안됩니다
    개같은년
  • 레벨 중위 1 1년더타기 19.05.14 21:19 답글 신고
    전문 제비를 쓰윽 오빠인듯 소개시켜주고

    퇴사하기?!!!
  • 레벨 소령 1 액센SM5쏘알MD 19.05.15 00:18 답글 신고
    직장 구조 자체가 전문직들이 있고 나머지 직원들이 그 전문직을 서브하는 회사입니다.

    ==> 큰 회사 같진 않고, 여자들 대충 모아놓고 서브하겠네요. 그 여자 과장은 그중에 짬 좀 먹은 년일거고..
    전문직들하고도 나름 큰 문제없이 잘 살랑거릴 것 같고.. 서브중에 여자 하나 골라서 따 시키는 그런 상황?

    미친년이 지보다 이쁘고, 참한 애들 괴롭히는 거.. 그나마 할만한 건 사장면담이죠. 면담하면서 확실히 알려줘야죠..
    이전 퇴사자들도 다 나랑 똑같다. 미친년때문에 그만둔거다. 사람 또 뽑으면 잘 확인해봐라. 그러다 다 나갈거다.

    ==> 근데.. 알고보니.. 미친 과장년이 사장 딸이나 친척이면 뭐 얼른 ㅌㅌ 해야죠.
  • 레벨 중령 1 김치만두 19.05.15 01:50 답글 신고
    얼마전까지 다니던 울 사장년하고 똑같네요.
    아주 C.발 사람 돌아가면서 한명 찍고 피를 말려 죽이는.
    오죽하면 조카까지 욕하면서 퇴사를 했을까

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