직장 후임 관계 조언 좀 부탁드립니다[6]
현장에서 일하는 부서어요.
매년 신입이 들어오는데 저는 이제 2년차가
되었습니다.
제가 1년차일때도 문제는 있었지만
감독이 별 말은 안했었거든요.
그런데 이번에 들어온 분 중 한명이
감독눈에 나고 있더라구요.
저와 동기형이 관리를 해야되는데
어떻해 이끌지 모르겠습니다.
형님들 이라면 어떻해 하겠습니까?
보배드림 전체메뉴
- 한국과 미국 버스 비교
- 한우 주삿바늘 나온 뉴스 보..
- 김호중 "공연 일..
- 이경규 '펫티켓..
- 서이초교사 사망 종결
- 어머니도 7년만에 음식값을 ..
- 류호정의 선견지명
- 정의당 근황
- '복지천국�..
- 이거 자랑하고 자고 싶어서요..
- 대중사우나에서의 성행위는 고..473
- 8살 아이 구조 거부한 소방..447
- 대한민국 운전자들 전부 신호..394
- @@문경 초등학교 2학년 딸..362
- 김호중 선넘었네 ㄷㄷㄷㄷ324
- 이경규 '펫티켓..319
- 한국에서 가지 말아야 할 곳..315
- BMW로부터 제가 당했습니다..261
- 한국과 미국 버스 비교247
- 대한민국 대법관의 한마디에 ..234
espkh3
그냥막가
사업자등록번호 : 117-81-64543 | 통신판매업신고번호 : 제 2013-서울양천-0465호 
대표전화 : 02-784-2329 | 대표팩스 : 02-6499-2329 | 이메일 : bobaedream@bobaedream.co.kr
Copyright © BOBAENETWORK. All rights reserved.
보배드림은 통신판매중개자이며 차량판매의 당사자가 아닙니다. 따라서 보배드림은 차량 거래검토 및 거래에 대하여 어떤 책임을 지지 않습니다.
알아야...
일도같이하지말고 밥도따로먹고
말안들어 쳐먹으면 상부에 보고하고
무관심 으로 맞대응
0/2000자