저희는 직원 10명정도되는 설계하는 개인사업체입니다.
전 오너는 아니고, 관리자급입니다.
이런 소규모 업체이신 분들은 백신 휴가 어떻게 예정하고 계신가요?
물론 3일씩 유급휴가주면 당연좋죠~그래서 일단은 최대 3일 유급휴가를 건의해보려고 하는데,
소규모 업체 특성상 1~2명이 3일빠지면 남은 사람들의 업무 부하가 좀 있기도 해서,,
다른 업체들은 상황이 어떤가 궁금해서요..
저희는 직원 10명정도되는 설계하는 개인사업체입니다.
전 오너는 아니고, 관리자급입니다.
이런 소규모 업체이신 분들은 백신 휴가 어떻게 예정하고 계신가요?
물론 3일씩 유급휴가주면 당연좋죠~그래서 일단은 최대 3일 유급휴가를 건의해보려고 하는데,
소규모 업체 특성상 1~2명이 3일빠지면 남은 사람들의 업무 부하가 좀 있기도 해서,,
다른 업체들은 상황이 어떤가 궁금해서요..
감염병이 발생하면 회사는 문닫을 텐데.. 3일 휴가는 정당하다 봅니다.
사업주가 이를 이해 못하면 그 회사는 버리는 카드로 쓰십시오.
일보다 사람이 우선함이 기본중의 기본. 그렇지 않으면 당신을 사람으로 보지 않는다는 뜻일테죠.
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