공사현장에서 외국인 근로자 좀 솎아냈으면 합니다.
인사담당자 및 현장소장님들은 조금만 생각해 주셨으면 합니다.
H-2(방문취업) - 현실적으로 현장근로 할 수 없습니다.
H-2가 현장 근로를 하려면, 고용하려는 사업체에서 근로자 모집공고를 내고
인력충원이 안될때 고용지원센터에 특례신청 해야만 일 할 수 있습니다.
H-2 방문취업은 좀 쓰지 맙시다.
F-4(재외동포) - 이놈이 제일 문제입니다.
F-4는 "자격증"이 꼭 있어야 현장취업이 가능한데
보면.. "온수온돌기능사" "방수기능사"
쓰지도 않는, 맞지도 않는 자격증이라도 일단 있으면
취업가능..
이거.. 자격증에 맞는 업종만 일할수 있게 하면, F-4 조선족
근로자는 솎아낼수 있지 않을까 싶습니다.
F-5, F-6야 당당하게 일하면 되지만
H-2, F-4
얘네만 솎아줘도 좀 클린한 현장이 되지 않을까 싶습니다.
무자격 불법취업은 좀 막았으면 합니다.
모든 근로자 작업이 마찬가지 겠지만
조선족 외국인근로자 쓰면
하자는 덤입니다. 결국 소비자 한테 다 돌아가구요..
쿠앙쿠앙
LionCar
불광신나
국산 인력이 일안하나
싸게 시켜먹을라니
조선족쓰고
외국인 들어오는것이지
한국사람들 힘든건설일 안한다고
개웃기는소리하시네
돈이나 제대로줘바라
안하나
제가 본 사례는 인력회사서 조선족반장을 고용하고
이 사람이 중국서 사람들 모집해서
는 허름한 원룸에 사 오명씩 거주하면서 벽돌. 철재일 시키드만요
조선족반장이 말하길 한국 건설현장엔 불법체류자들 없으면 안돌아간다고..
허나,
쓰려면 제대로 된 애들을 쓰자는 겁니다.
자격증도 맞는 자격증 취득한 사람을 쓰고..
써서는 안될 사람은 좀 쓰지 말자는 취지입니다.
제말이요
근데 힘든 직종엔 일하려는 사람이 없대요
있어도 일당이 비싸니 건설원가가 올라간다고 ..
제가 옹호하는게 아니라 그들의 말이에요ㅎ
방문취업이나 무자격자는 거르자는 얘기입니다.
안돌아가고 .. 농장도 일당15만원까지
해도 일할 한국인은 없고
더주자니 야채값이고 더 올려받게되고
~ 어렵네요. 식당들도 직원 못구해서
문닫는데도 많다는데 서빙 시급12000원은
사람 못구한다고 ..
국산 인력이 일안하나
싸게 시켜먹을라니
조선족쓰고
외국인 들어오는것이지
한국사람들 힘든건설일 안한다고
개웃기는소리하시네
돈이나 제대로줘바라
안하나
거기에 그나마 버티고 있는 젊은 기술자도 열악한 근로조건과 낮은 임금 때문에 다른 좋은 일이 있으면 발길을 돌립니다. 형틀목공 기준 일당 25만원 받는다고 해도 한달에 20일 일하는게 힘든 건설 현장이라 월 수입은 400도 안되는 경우가 종종 있어요 거기에 연금과 건강보험 떼고나면 얼마 되지도 않습니다. 한여름에 뙤약볕 맞아가며 한겨울에는 찬바람 맞아가며 버는 돈으로는 솔직히 작지요
그나마 내장 목수나 타일과 같이 실내 인테리어쪽은 그마나 젊은 사람들이 있어서 기술 전수가 가능하지만 형틀목공이나 철근공은 일이 힘든걸 떠나서 제대로 된 기술 전수가 어려워요 가르치는 사람은 전부 60 넘어서 70에 가까운 할배들이고 배우는 사람들은 20대.... 가르치는 스타일과 배우는 사람들의 니즈가 전혀 안 맞아요 그래서 가끔 드물게 들어오는 젊은 사람마저 떠나버리게 만듭니다.
한국 사람 받는 돈만큼 줘야합니다
어설픈 지식으로 글쓰지 마시고, 똑바로 알아보고 쓰길바랍니다
그리고 젊은 20~~30대 돈많이줘도 안합니다~~뭘 알고 쓰시길~~
어쩔수 없다는 상황때문에 더 지랄난듯...
걔들끼리 팀꾸려서 전국을 누빕니다.
싸게 하청받아가도,임금을 좀 낮게 줘도,걔들은 자기나라보다는 훨씬 큰 임금인지라 한국인들보다 일당 몇만원 낮아도, 일자리만 있으면 들어갑니다.
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