금일 5시30분에 저희 아들이 자주가늣 치과 예약을 진행하고 30분 정도 일찍 도착하였습니다.
카운터에계신 간호사분과 저희 와이프간의 언쟁이 있었기에 치과가 시끄러워졌고 그로인해 서로 폭행까지 오가며 경찰에 신고를 하는과정에 저희아들이 간호사에게 폭행을 당했습니다.
이제 초등학생3학년 남자아 입니다.
어른들의 싸움이야 둘째치고 어린아이에게 폭행과 욕설을 하여 저희아들이 심한 공포감에 진정을 못하고있어
혹시라도 이런경우는 어떻게 진행해야 하는지 여쭤봅니다.
합의니 뭐니 그런건 전혀 필요치않고 그냥 저희아들에게 욕설과 폭행만이라도 법적으로 처벌받기 원합니다.
따로 아동폭행 이런걸로 신고해야 하는건가요?
이런일이 처음이다보니 지금 두서도없고 정신도없고 ..
읽어주셔서 감사합니다.
전 조카들이랑 있을 땐 아예 싸울 자리를 안 만듭니다
혹여 나쁜 거 볼까 봐
잘 해결되길 바람니다
미치지 않고서야 개인 병원에서 환자에게 이유없이 대하지는 않았을겁니다. 분명한 증거가 나올때까진 아이 안정에 힘쓰시는게 좋을듯 합니다.
폭력은 안되지만.. 증거가 나와야 할듯 싶네요
병원쪽 관계자가 이야기 해서 사실 규명 해야 할듯 싶네요
그래서 일단은 추천 드립니다
일단 치과입장도 나올듯하니 기다려보겠습니다.
저도 관련업에 종사하다보니.....병원직원이 먼저 폭행을 했다?? 이부분에 어떤 상황일기 궁금해집니다.
기다려보겠습니다.
말못할 이유가 있지 않나 싶네요. 치과 업계가 일반 병의원과는 달라서 바닥이 좁습니다.
저러고 퇴사하면 재취업 힘들어요. 뭔가 이유가 있을거라 생각합니다.
보통의 경우에선 왠만한 진상이 아니고서는 병원 직원이 폭행할 이유가 없음.
건드려봐야 본인 코가 더 깨질 수 있음.
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