몇칠전 밤에
모 공공기관/공기업에서 근무하는
친구를 만났는데
요새 국정감사 받는것 관련하여
하소연 하더군요
국회에서 호통당한것 중 하나가
여성이 서류심사에서는 많이 합격하지만
왜 면접에서 남자가 더 많이 합격하느냐
차별아니냐!
여성관리자 비중이 턱없이 낮거나 없다!
유리천장아니냐~
여성관리자비율을 할당하여 의무화하겠다!
이런것들인데
솔찍히 여성들은 일과 가정 둘다 할 수 없는
형편인 분들도 많고 (18시면 땡 접고 퇴근)
잔업이나 야근도 죄다 남성 몫인데 관리자는
일 많이많이 하는 사람 승진시키고 싶어하겠죠
국회에서 발의하여
여성관리자 할당제가 시행된다면 무임승차하는
여성들이 생길테고 그에따른 남성들의 상대적
박탈감은 또 어찌하구요
또
여성을 안뽑는것이 아니라 사측에서는
왜 남성을 선호하는지 국회의원들은
잘 모르나 봅니다.
사장님 그냥 혼자 하겠습니다.
그래 힘들어도 혼자 해봐!
여직원은 암말도 안한다
아마 속으로 아싸! 한듯하다.
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