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해당 직원이 회사에서 교육시킨 매뉴얼대로 대응했을꺼고 그걸로 직책이랑 이름을 묻는다면
직원 재량 껏 해주고 싶은것도 안해주게 되는 상황이 발생됌.
상급자에게 직책 이름 꼰질러도 매뉴얼대로 했으면 불이익없음 해봐야 자기 손해
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