@맑은날엔술빡 종소세 신고는 5월달입니다.
게다가 소득세는 1차적으로 계산식을 통해 "회사" 가 금액을 결정합니다, 해당 계산식 및 조견표는 국세청에서 제공 하고 있구요
그런 "회사"가 회사일 말고 버는 수입을 월 마다 알 방법은 없습니다
그래서 5월에 종소세 신고가 있는거구요
아래 대충 작성자님이 왜 그런 급여를 받았을지 추측하여 댓 달아드렸지만, 이해 안가시는 부분이 있다면 쪽지나 댓글 주세요 아는 선상에서 다 알려드리겠습니다
추가적으로 다들 잘못 알고 계시는, 특정 구간에 진입하면 실수령이 줄어든다더라
100% 구랍니다, 연말정산 시 혜택이 줄어드는 것이지 절대 월 소득세가 연봉인상률을 따라갈 수 없습니다
이게 궁금하시다면 국세청에 들어가셔서 [간이세액 조견표]를 다운받아 보시면 알 수 있습니다
@맑은날엔술빡
술빡님의 현 급여수준을 모르기 때문에, 월 14만원이 맞는지 틀린 지 알 수 없습니다만
14만원이면 정상적인 조견표 기준에서 너무 작은 수치입니다.
그리고 근로소득외 소득을 회사에서 잡을 수는 없습니다, 이부분은 이해가 1차적으로 필요한데
1차적인 소득세는 회사가 결정을 하여 징수를 하고, 이걸 국가에서 최종적으로 확정하는게 연말정산입니다
작성자님이 말씀하시는 회사외 소득을 회사가 알 방법이 없어, 세금을 매길 수 없습니다
그럼 왜 14만원만 늘었냐, 이부분은 제대로 확인하신게 맞는지 다시한번 봐보시구요
아무리봐도 14만원만 늘었다, 그럼 회사의 공제 계산에 부양가족이 빠졌다던지, 세율선택이 바뀌었다던지
특정 이유가 있을것입니다.
급여 명세서를 제가 볼 수 있다면 정확히 답변이 가능하겠습니다만, 우선 이정도 알려드릴 수 있겠네요
세금이 올라서
실수령이 오히려 마이너스 쳤었죠....
게다가 소득세는 1차적으로 계산식을 통해 "회사" 가 금액을 결정합니다, 해당 계산식 및 조견표는 국세청에서 제공 하고 있구요
그런 "회사"가 회사일 말고 버는 수입을 월 마다 알 방법은 없습니다
그래서 5월에 종소세 신고가 있는거구요
아래 대충 작성자님이 왜 그런 급여를 받았을지 추측하여 댓 달아드렸지만, 이해 안가시는 부분이 있다면 쪽지나 댓글 주세요 아는 선상에서 다 알려드리겠습니다
우선 연봉 500이 올랐으면 절.대.로. 실수령이 같을 수 없습니다, 억대연봉에서 500 올랐어도 월 20만원은 증가합니다
그럼 작성자가 구라깐거냐?? 그건 아닐수도 있습니다
작성자님 월급여내역서 제대로 봐보세요 4월은 건강보험 정산의 달 입니다.
건보료 추징이 나오셨다면, 월 급여가 같은것 처럼 보이는 현상이 있을 수 있습니다, 이부분 확인 하세요
정리
1. 500 오르면 절대로 실수령이 같을 수 없다, 억대연봉 구간이어도 그렇다
2. 4월은 건보료 정산의 달 이다, 건보료가 20~30만원 추징이 나왔다면, 이번달은 작년 급여와 비슷하다고 느낄 수 있다
100% 구랍니다, 연말정산 시 혜택이 줄어드는 것이지 절대 월 소득세가 연봉인상률을 따라갈 수 없습니다
이게 궁금하시다면 국세청에 들어가셔서 [간이세액 조견표]를 다운받아 보시면 알 수 있습니다
그리고 궁금한건.. 과세표준정할때 근로소득외 소득도 잡아서 세금매기나요? 제가 부업으로 벌리는 소액을 작년에소득신고했는데 그것때문인지 지금 갱장히 혼란스럽습니다
술빡님의 현 급여수준을 모르기 때문에, 월 14만원이 맞는지 틀린 지 알 수 없습니다만
14만원이면 정상적인 조견표 기준에서 너무 작은 수치입니다.
그리고 근로소득외 소득을 회사에서 잡을 수는 없습니다, 이부분은 이해가 1차적으로 필요한데
1차적인 소득세는 회사가 결정을 하여 징수를 하고, 이걸 국가에서 최종적으로 확정하는게 연말정산입니다
작성자님이 말씀하시는 회사외 소득을 회사가 알 방법이 없어, 세금을 매길 수 없습니다
그럼 왜 14만원만 늘었냐, 이부분은 제대로 확인하신게 맞는지 다시한번 봐보시구요
아무리봐도 14만원만 늘었다, 그럼 회사의 공제 계산에 부양가족이 빠졌다던지, 세율선택이 바뀌었다던지
특정 이유가 있을것입니다.
급여 명세서를 제가 볼 수 있다면 정확히 답변이 가능하겠습니다만, 우선 이정도 알려드릴 수 있겠네요
저도 이번달 건보료 1백만 토합니다ㅡㅡ
신경도 안쓰고 있었는데 이상황 발생. 관리팀 연락 후 연봉 재조정(대표님 승인)
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